养老金迎来新变化。

新年以来，已经有不少地区宣布提高城乡居民基础养老金。一些省份也已经明确会上调退休人员的基本养老金。

多地城乡居民基础养老金上涨

(相关资料图)

城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。其中，基础养老金由中央政府确定的基础养老金最低标准、地方政府提高的基础养老金和加发的年限基础养老金三部分构成。

2023年以来，多地上调城乡居民基础养老金标准，至少包括宁夏、河南、河北、贵州等地。

其中，宁夏自2023年1月起，全区城乡居民基础养老金每人每月调增10元，调增后，全区城乡居民基础养老金标准达到每人每月180元。

河南从2023年1月1日起，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月123元，即在原每人每月113元的基础上增加10元。

河北自2023年1月1日起，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月123元提高到133元。

贵州在2023年政府工作报告提出，城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元。

此外，一些城市也调整了城乡居民基础养老金标准，其中，长沙自2023年1月起，城乡居民基本养老保险基础养老金再次提高10元。泉州市城乡居民基础养老金每人每月增加10元，调整后各地基础养老金标准均不低于每人每月150元。

多地明确会上调退休人员基本养老金

城乡居民基础养老金上涨，那么退休人员的基本养老金今年会上涨吗？

退休圈注意到，目前已经有一些省份在2023年政府工作报告中明确提出会提高退休人员基本养老金。

其中，河南在2023年政府工作报告中明确，提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和基本医疗保险财政补助标准。

宁夏在2023年政府工作报告中提出，继续提高退休人员基本养老金。上海在2023年政府工作报告中表示，统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。

北京在《北京市2023年办好重要民生实事项目分工方案》中提出，继续调整退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇、城乡居民基础养老金和福利养老金标准。

按照《社会保险法》的要求，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

今年有个特殊情况：

迎来历史上最大一波“退休潮”

今年有一个特殊情况，1963年出生的“婴儿潮”（2920万人）在2023年将演变成第一波“退休潮”，至少有2000万男性到达60岁退休年龄。

而近日，“2023年养老金认证时间提前，退休人员必须在1月份完成待遇资格认证，否则养老金将会停发”的消息在多地流传，引起社会广泛关注，有的人担心是因为养老金不足。

人力资源和社会保障部已发文紧急辟谣，同时提醒广大网友一定要提高警惕；武汉、成都、哈尔滨、郑州、呼和浩特、长沙、福州等多地人社部门也发布公告予以澄清，不少地方的人社部门还在相关公告中提示了社保待遇资格认证方式。

养老金关系着亿万退休人员的生活。党的十八大以来，退休人员的养老金水平不断提高。目前，我国养老金运营情况如何？有没有人担心的所谓停发、缓发或者少发的可能？

金维刚表示，无论是全国城镇职工基本养老保险，还是城乡居民基本养老保险，基金收入都是大于支出的。2022年，我国全年社会保险基金收入7.1万亿元，支出6.6万亿元，年底累计结余7.4万亿元，基金运行平稳。

我国各项基本养老保险制度能够实现基金长期收支平衡和可持续发展，能够确保养老金按时足额发放，能够维护广大参保人的合法权益，使其能依法享有养老保障。

浙江大学共享与发展研究院院长李实同样认为，从目前养老金的运营情况来看，不必担忧养老金停发、缓发或者少发。

“我国不存在养老金亏空的问题。尽管近年来受到新冠疫情带来的不利影响，但财政补助力度相应增大，能够确保养老金按时足额发放。”李实说。

所以，暂时没有宣布基本养老金上调的省市也不用着急，关注快乐老人报，有最新的消息，一定会及时通知大家。

普通人员呼吁：

按照“工龄”提前退休

另外，最近延迟退休的消息相信大家也知道了。普通人员呼吁：延迟退休按照“工龄”退休，尤其是那些低薪、劳累、身体不好、家庭负担重的人，按照“满30年工龄”提前或正常退休。

（1）与机关事业单位提前退休政策一视同仁。机关事业人员满30年工龄可以提前5年退休，其他人员也要公平对待。

（2）与国企单位提前退休政策一视同仁。国企女性工人50岁退休，还可以提前5年办理内退。灵活就业人员比国企人员更辛苦，却55岁退休。

（3）与领导人员提前退居二线政策一视同仁。围城内的领导人员可以提前五年退出实职，拿着工资待遇回家抱孙子，其他普通人员也应享受同等待遇。

【三】建议与“工龄”和“自愿”相结合操作。

普通员工的呼吁是有道理的：满30年工龄，缴满15年社保，就可以自愿申请提前退休，自己为自己负责。办理退休手续、领取养老金之后，愿意工作的人可以继续工作，再多挣一份工资；不愿意工作的人回归家庭。

【四】延迟退休有可能会有四个问题

第一个：延迟到65岁退休，无法承担繁重的劳动，容易出现安全事故，也危害老人的职业健康，得不偿失！

第二个：正常退休能腾出就业岗位，延迟到65岁退休，爷爷拖着老腿上班，孙子在家待业啃老，影响就业率。

第三个：企业不招聘35岁以上的人，65岁的老头老太谁要呢？有个戏言：35岁，你们嫌老；65岁，你们嫌小！

第四个：现在的年轻人无法平衡职场与家庭，没有父母照顾，不敢生育。延迟退休抑制生育率。

来源|中国新闻网