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蓝鲸TMT频道3月31日讯,同道猎聘集团发布2022年第四季度及全年业绩。财报显示,猎聘2022年全年营收26.4亿元人民币,同比基本持平;经调整归母净利润1.9亿元人民币。

财报披露,2022年的本公司权益股东应占纯利约为4440万元,较2021年的人民币1.34亿元减少67%,利润下降主要是受2022年四季度一次性大型体育赛事营销费用投入的影响,拉低了四季度当期盈利水平。据公司公开交流,预计四季度大型赛事费用投入在1.5-2亿元之间,加回后2022年全年猎聘经调整归母净利润为3.4-3.9亿元人民币,预计同比增长22.7%-40.8%。

财报显示,2022年猎聘平台验证企业用户数量增至113万家,同比增长12.6% 。2022年全年来自企业端用户收益为23.5亿元,同比增长1.6%。

受去年宏观经济变动的周期性波动影响,大部分企业招聘更为审慎,严格管理支出,招聘过程延长。基于此,2022年猎聘付费企业用户从2021年同期的7.3万家降至7.1万家,同比降2.6%。2022年度,猎聘付费企业ARPU值达人民币3.3万元,创新高。

个人用户端,猎聘平台注册个人用户数由2021年12月31日的7390万增加至2022年12月31日的8350万,同比增长13%。2022全年来自个人用户端用户收益为2.9亿元。单从学生端来看,2023年春节以来至3月27日,猎聘平台大学生新注用户同比增长超70%,其中985、211院校新注学生用户同比增长超65%。

2022年,猎聘验证猎头用户数量由2021年12月31日的19.7万名增加至2022年12月31日的 21.2万名。验证猎头触达的注册个人用户总数增加至 11.46亿次。

2022年猎聘共投入研发费用为4亿元,同比增长18.8%,研发费用率为15.2%。具体而言,在产品上,猎聘2022年推出管理数据中心、简历协同评估模组及职位共享等功能。同时,猎聘进一步完善标签系统,加深算法对自然语言的理解,进而通过整合形成招聘行业知识图谱,以了解人才概况及职位需求,提升人岗匹配结果的精准性。

值得一提的是,2022年猎聘持续降本增效,公司管理费用率为13.1%,同比下降0.3个百分点。2022年销售费用率为49.5%,若剔除世界杯一次性投放费用,销售费用率预计较2021年有所优化。

此外,为提高账面现金的使用效率,强化股东回馈机制,猎聘集团董事会批准股份回购方案,计划未来12个月内最多回购3亿元港币,约占公司总股本的6%。

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