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一般而言,能登陆资本市场成功上市的企业,都是同行中佼佼者。可即便如此,也并不意味着公司高层都有高额年薪。

Choice统计显示,有71家沪深A股上市公司的董事长年薪不足10万,甚至有10家董事长年薪低于2万元。同时,也有26家董事长在2022年度薪酬超过千万元。

具体而言,去年10家董事长年薪不足2万元的上市公司,7家为民营企业,3家实控人为国资。分别为:永吉股份、康德莱、达刚控股、中海达、岭南股份、华秦科技、东宝生物、江南化工、麒盛科技、东杰智能。

值得一提的是,永吉股份董事长邓代兴、康德莱董事长张宪淼去年领取的薪酬仅为“1元”,其中,永吉股份董事长邓代兴已连续3年领取的薪酬为1元;达刚控股孙建西年薪为800元。

从数据来看,在7家民营企业领取较低薪酬的董事长,无一例外均是企业实控人。比如永吉股份董事长邓代兴,其父子直接持有上市公司2448万股,并间接持有上市公司近三分之一的股份,市值近13亿元;康德莱董事长张宪淼为公司实控人之一,与另外2人合计持有上市公司21.38%的股份,市值超过10亿元。

事实上,董事长领取1元薪酬,只是象征性做表率,公司经营业绩带来的股价上涨,远高于领取工资带来的财富增加。

据了解,大企业高管领取1元年薪的行为,最早始于美国,并在近年被一些中国企业家效仿。重振苹果公司的乔布斯1998年祭出“一元年薪”战旗,此后带领苹果从亏损10亿美元扭转为盈利3.09亿美元。京东集团CEO刘强东、乐视创始人贾跃亭、三一集团董事长梁稳根等国内企业高管,都曾经纷纷高调宣布只领取1元年薪。

如果说民企董事长“1元”薪酬象征大于实际,但仍有3家国有企业董事长领取低薪。其中岭南股份陈健波年薪4100元,但其在2022年12月20日才开始任职,仅9个工作日,与其薪酬相同的还有2名董事;江南化工吴振国年薪10000元,公司实控人为中国兵器工业集团;东杰智能董事长娄刚年薪18000元,公司实控人为淄博市财政局。

对于企业重要岗位“1元”年薪的话题,还曾引发了诸多避税质疑。有观点认为,企业高管拿1元年薪,然后把个人开销算在了企业的费用上,这样就可以避免缴纳个人所得税。也有观点指出,高管收入来源多元化,工资、薪金只是一部分,高管工资虽然减少了,但股票分红等财产性收入并不会减少。

不过,董事长领取较低薪酬,并不意味公司“抠门”。以上述10家公司董秘薪酬为例,除达刚控股董秘年薪为23.7万元,其余9家公司均高于30万元,中海达董秘黄宏矩年薪124.2万元。

与此同时,董事长薪酬最高的10家公司分别为:三一重能、药明康德、迈瑞医疗、闻泰科技、伊利股份、鹏鼎控股、梅花生物、硕世生物、聚和材料、隆基绿能。

本文源自:金融界

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