21世纪经济报道记者王峰北京报道2023年考研复试已接近尾声，2024年考研的大门随之开启。

高途4月13日发布的《高途大学生考研白皮书》（下称考研白皮书）显示，2023年全国考研报名人数和2022年21%的增幅相比，增长率大幅下降，但是报录比例平均达到4：1，竞争依旧十分激烈。预计2024年的考研形势将更加严峻。

考研白皮书还指出，目前考研群体以及考研动机不尽相同，大多数是想要追求更高知识水平、提高自身素养的大三和大四学生，还有一战失败、勇于再战的往届考生，以及已毕业社会人群和在职考研人群。

(相关资料图)

考研人群正在发生结构性变化。麦可思研究院《2022年中国大学生就业报告》（下称就业蓝皮书）数据显示，近五届大学生因准备深造离职的比例大幅提升。

此外，近五届本科毕业生中，不就业继续准备国内考研的比例从2017届的2.2%逐年上升至2021届的6.1%。而且“脱产备考”本科生中约八成曾参加过研究生考试。

三类考研人群

考研白皮书指出，考研群体主要包括应届考生、往届考生和社会考生。

应届考生是指在校大学生，有的从大学一年级和二年级就有考研的目标，因此具有比较充分的考研准备，有的是大学三年级和四年级才开始准备考研，时间比较紧张。

往届考生是指第一次考研失利且准备二战的考生以及二战失败但坚持继续考研的考生等。

社会考生是指本科已毕业且具有社会工作经验的考生，有的社会考生辞职后专心备考，而有的考生则选择在职考研。

不同考研群体的考研难度不同。对应届考生来说，考研相对容易。他们有相对优良的考研环境，可以与很多具有考研目标的同学一起在学校备考，有图书馆、考研教室等提供考研的基础设施，还有寝室和食堂保证生活的便利，还可以享受学校里许多其他的助考服务。

对于往届考生来说，考研难度就略大一些。首先，他们已经离开校园，学习环境变了，学习和生活都需要自己动手，另外可能需要承担一定经济压力和风险。

对于社会考生来说，考研的难度同样相对较大。辞职考研的考生，暂时放弃在职场上的进阶，做出了一定的牺牲，但对社会和工作都有一定的了解和体验，容易快速选择自己的方向，目标明确；在职考生则需要付出更多的辛苦，在做好本职工作的同时，还要利用自己的时间做好备考规划。

再次考研难度增大

在研究生扩招背景下，最近几年读研热度持续增长。

就业蓝皮书数据显示，应届本科毕业生国内读研比例从2017届的14.1%逐年增至2021届的17.2%。尤其是“双一流”院校国内读研比例增幅更为明显，从2017届的28.5%增至2021届的35.4%。

同时，应届本科毕业生中，不就业继续准备国内考研的比例从2017届的2.2%逐年上升至2021届的6.1%。而且“脱产备考”本科生中约八成曾参加过研究生考试。

2021届本科毕业生中，计划再次考研的比例达到4.9%，较前两届同期（2019届3.4%，2020届4.3%）均有明显上升；准备再次考研比例较高的学科为医学、法学、经济学，分别为9.4%、8.0%、7.2%。

从不同院校类型看，地方本科院校毕业生首次考研失利的情况更为普遍，2021届准备再次考研的比例达5.0%，高于“双一流”院校（3.7%）。这也反映出地方本科院校毕业生就业压力大，毕业生更希望通过研究生学历增加就业竞争力。

考研国家线是考生能否进入研究生复试的重要依据，但考研最终能否成功上岸，其实还要闯过校线、院线、单科线、复试线等另外4条分数线。

就业蓝皮书数据显示，2021届本科生再次考研群体初次考研失利主要是由于初试总分未达到录取线（57%），也有将近四成人因为某些单科目没达到报考院校初试要求，最终未能成功上岸。再次考研群体里因复试没通过比例只占7%。

不过由于硕士研究生报考人数的激增，再次考研的难度也不断增大。

麦可思研究院通过对2016-2018届毕业半年后准备考研人群的持续跟踪研究发现，二次（三次）考研的成功率持续下降，由2016届的48.2%下降至2018届的43.1%。大约半数的“脱产备考”者最终还是选择了进入就业市场。

为求学深造而离职

随着求职竞争日益激烈以及研究生、专升本的扩招，越来越多毕业生渴望提升学历为自己的前程加码，因而准备求学深造也成为部分毕业生选择离职的原因。

就业蓝皮书数据显示，近五届大学生因准备深造离职的比例大幅提升。具体来看，2021届本科生因准备求学深造而离职的比例（21%）较2017届（13%）上升了8个百分点。2021届高职生因准备求学深造而离职的比例（10%）较2017届（5%）上升了5个百分点。

但麦可思研究院近日发布的报告指出，刚刚步入职场的大学毕业生在做出离职的决定时，其实越来越谨慎。

就业蓝皮书数据显示，2021届大学生中，毕业半年后超过1/5的本科生有过离职经历，高职生毕业半年内发生过离职的比例超过四成。

整体来看，近五年大学生毕业半年内离职率基本保持稳定，新一届的“职场新人”并非更易离职。

从不同院校类型来看，“双一流”院校毕业生从业初期职场稳定性更高。数据显示，2021届“双一流”院校的毕业生离职率（12%）仅为地方本科院校（24%）的一半。

但从毕业生的中长期发展情况来看，不同院校类型的毕业生职场稳定性无明显差异。数据显示，全国2016届本科毕业生五年内的雇主数为2.3个，“双一流”院校（2.2个）与地方本科院校（2.3个）无明显差异。

激烈竞争面前保持理性

通过对历年成功考取硕士研究生的学生进行观察和分析，考研白皮书发现，能够成功“上岸”的学生往往具有一些共同的特征：

首先，不盲目跟风，深思熟虑后下定考研决心。他们往往做好了考研信息和资料的收集、定好了考研目标并坚定了考研的信念，所以能够在备考过程中更大程度的保障良好的复习状态和效率。

其次，量力而行，高效复习。他们往往会根据自身学习能力和学习习惯制定合理的复习计划，保证必要且充足的休息时间，并且会根据学习进度和剩余学习时间进行适时的调整和规划，使复习节奏具有建设性和高效性。

此外，考研成功的考生往往都还具备理智的择校观、紧凑的复习节奏、持之以恒的复习耐力以及强大的心理素质等特征。