本文来源：时代财经 作者：王婷

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图源：图虫创意

曾经游戏手机的冠军厂商，走到了生死边缘。

1月11日，“黑鲨被爆拖欠员工离职补偿金”登上热搜，黑鲨前员工黄威告诉时代财经，按照约定，黑鲨要分六个月支付12万元的离职补偿金，1月10日应当支付其中的2万元，实际只付了2000元。

据黄威所述，1月11日，大约三十名前同事一同去上海市浦东新区劳动人事争议联合调解中心申请调解，12日有七八十人过去，此次估计有数百人的离职补偿被拖欠。

业内猜测，此事或与黑鲨被收购案暂停有关。时代财经就拖欠员工离职赔偿金的消息联系黑鲨，截至发稿未得到回复。

员工收到调解通知，返乡计划被打乱

1月10日是黑鲨的离职补偿发放日。当天傍晚开始，大量前员工到黑鲨CEO罗语周最新一条微博下评论，讨要离职赔偿。270余条评论中，至少有半数评论与此有关。

“10号了，赔偿金发一下呢。”“罗总，麻烦把赔偿金发一下，等着过年呢。”“就发了2000赔偿金，罗总，这咋过年啊？”这些都是罗语周微博评论区中的内容。

黄威的处境也一样。他在黑鲨上海分公司做了三年程序员，2022年12月底被裁员，离职补偿金的标准是N+1，他原本打算拿到2万元后回家乡过年，如今计划被打乱，只能暂缓还乡，先在上海处理此事。

他表示，联系不上黑鲨的高层，只找到了自己的一个领导，但对方对此事也没有办法。

“自公司遇到巨大的经营困难以来……本月很抱歉地通知您：本次的离职补偿金暂时不能按照约定的全额支付，我们后续依然竭力支付剩余的离职补偿金。”1月10日晚，他收到了来自黑鲨的短信。

图源：受访者提供

之后，他和大约三十名前同事组队到黑鲨上海办公地点讨要离职补偿金，没能等到公司派人出面商谈，便去申请调解，并拿到调解通知。

根据上海市浦东新区劳动人事争议联合调解中心出具的调解通知，调解案件一般在15日内结束，调解不成的自动转入劳动人事争议仲裁委员会进入仲裁程序。

“公司现在大概剩下100人左右，2022年，员工最多的时候，公司员工有1100人左右。”据黄威所述，此次拖欠离职赔偿金事件涉及人员众多、金额庞大。且据他所知，黑鲨上海分公司的大部分办公室已经退租了。

黑鲨此次暴雷早有迹象。2022年10月，曾有媒体报道该公司正在大幅裁员，黄威说，当时第一批遭到裁员的是手机板块的员工，且公司业务已经很少了，自己和同事们都比较清闲。

被大厂放弃，陷入经营困境

2022年上半年，黑鲨还在招聘大量VR人员，黄威也从手机业务板块转岗到VR板块。当时，黑鲨已经将主要精力从游戏手机转移到VR上。

黄威对时代财经表示，2021年12月，自己和公司高层一起出差，得知腾讯要收购黑鲨，要押注VR赛道。

截至目前，黑鲨已经9个月没有发布新款游戏手机了。2022年3月，黑鲨5亮相，而诸多粉丝没等来黑鲨6，却等来了暴雷。

到2022年9月，领导告诉黄威，腾讯暂时放弃收购黑鲨，公司要做人员优化了。也是从那时候开始，黄威感受到公司陷入了生存困境。

“跟腾讯都谈好了，合作已经在走审批流程了，但腾讯放弃了我们，所以就没办法了。”黄威透露。有黑鲨前员工接受钛媒体App采访称，腾讯收购的搁浅与黑鲨管理层挪用VR研发资金有关。

黑鲨可以说是因大厂兴、因大厂落。其成立于2017年，2018年4月就获得了来自小米集团、金开集团的天使轮融资，小米集团创始人雷军还曾为黑鲨站台。

时代财经观察到，小米和黑鲨曾经关系密切：小米商城、小米有品销售黑鲨产品，黑鲨曾在小米线下门店开设售后点，还为RedmiK40定制了专属游戏外设，在小米10发布会上，雷军还曾发布黑鲨的冰封散热背夹。2022年1月，市场有消息称小米欲按30亿元估值出售黑鲨。

“公告：K60宇宙，取消‘电竞版’，2023年，你已不再需要一部电竞手机。”2022年底，在RedmiK60发布前夕，小米集团总裁卢伟冰在微博公开发文，内容意味深长。

黑鲨所在的游戏手机赛道狭窄且被主流手机厂商把控。

鲸参谋数据显示，2022年游戏手机市场的整体规模大幅缩减。与2021年相比，1月至9月游戏手机累计销量约320万件，同比下滑近40%；累计销量额约76亿元，同比下滑39%。

从2022年1-9月销量看，手机大厂小米、vivo、一加位列前三，小米市占率达到45%左右，黑鲨排名第六，市占率仅在4%左右。在专业游戏手机品牌中，黑鲨销量位列第一，比努比亚、ROG等品牌高。

黑鲨2021年双十一开门红战报显示，在游戏手机品牌中，其全平台销量、销售额都是第一。

黄威认为，游戏手机当前消费群体很小，但很多小学生、初中生知道黑鲨，“我个人觉得游戏手机近期不会有好的发展，不会做得特别大，但以后还是有希望的”。

（文中黄威为化名）